Bilingual Litigation Paralegal
Título del trabajo: Paralegal de Litigios
Empresa: Rice & Kendig, LLC
Beneficios:
- Seguro médico, dental y de visión de la empresa
- Plan de jubilación Simple IRA
- Oportunidades de crecimiento profesional
- 3 días de tiempo libre remunerado (PTO); 10 días de vacaciones
- Bonos basadas en el mérito y competiciones en toda la firma que generan PTO adicional
- Eventos de Apreciación de Empleados (lanzamiento de hacha, jugar bolos y más)
- Desayunos semanales (todos los miércoles)
- Almuerzos mensuales
Cultura de la empresa: Somos un equipo de apoyo orientado a la familia que cree en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y celebra los éxitos de cada uno, tanto profesional como personalmente. Promovemos un ambiente donde todos tienen la oportunidad de crecer, prosperar y alcanzar su máximo potencial. En Rice & Kendig, no somos solo una firma de abogados. Somos una comunidad unida construida sobre valores fundamentales que definen quiénes somos.
Creemos en:
- Justicia: Nuestro compromiso inquebrantable de luchar por lo que es correcto y garantizar la equidad para nuestros clientes.
- Verdad: Esforzarse por la honestidad y la transparencia en todas nuestras interacciones y construir confianza con nuestros clientes y compañeros de trabajo.
- Servicio: Ir más allá para servir a nuestros clientes con empatía, respeto y dedicación inquebrantable.
- Compasión: Mostrar un cuidado genuino y comprensión de las luchas y desafíos que enfrentan nuestros clientes.
- Crecimiento: Buscar constantemente nuevas oportunidades para aprender, mejorar y expandir nuestros conocimientos y experiencia.
Descripción del trabajo:
Como Paralegal de Litigios, desempeñarás un papel clave en el apoyo a varios aspectos del departamento de litigios de la empresa, incluidas las actividades de descubrimiento electrónico, la gestión del flujo de trabajo y el apoyo a los abogados. Rice & Kendig está buscando un Paralegal de Litigios experimentado para unirse a un equipo legal interno activo y de ritmo rápido.
Responsabilidades:
- Proporciona asistencia técnica a los abogados utilizando sistemas automatizados de gestión de casos y mantiene sistemas de registro para rastrear el progreso de investigaciones y casos.
- Utiliza bases de datos electrónicas y otros medios electrónicos para realizar tareas de apoyo a litigios, incluida la revisión, organización, indexación, etiquetado y resumen de documentos, archivos y otros materiales.
- Realiza búsquedas en bases de datos de documentos e información.
- Realiza una revisión intensiva de documentos de acuerdo con los protocolos de revisión, cumpliendo regularmente o superando el número mínimo requerido semanalmente, que variará según la complejidad y naturaleza de la asignación.
- Ayuda a los abogados en todas las fases del litigio civil, incluido el descubrimiento previo al juicio, mociones, audiencias, juicios y apelaciones.
- Ayuda a los abogados a prepararse y realizar deposiciones y entrevistas con fuentes de investigación, testigos expertos y testigos de hecho prospectivos.
Cualificaciones:
- Título de asociado en estudios paralegales o un campo relacionado y/o al menos 3 años de experiencia en una firma de abogados o entorno legal (se prefiere licenciatura).
- Competencia en herramientas de investigación legal y aplicaciones de Microsoft Office Suite.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos.
Información de solicitud:
Si estás listo/a para usar tus habilidades y conocimientos para marcar la diferencia y estás buscando unirte a un equipo que valore tu contribución, te invitamos a aplicar hoy mismo. Por favor, envía tu currículum a hr@ricekendig.com. Rice & Kendig se enorgullece de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por discapacidad. Nota: Esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista comprensiva de actividades, deberes o responsabilidades que se requieran del empleado. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar, o pueden asignarse nuevos en cualquier momento con o sin previo aviso.
